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1965年4月　ヤマハ発動機株式会社入社

 モーターサイクルレース車研究開発部門（設計、実験）配属

 レーサー開発（設計、実験）、レース運営、レース監督

1977年7月　モーターサイクル研究2課　課長（レース車設計開発、運営部門）

1979年9月　モーターサイクル設計開発部門　実験課長

1980年7月　Y.M.U.S.(ヤマハモーターU.S.A.)駐在　MCマネージャー

 モーターサイクル商品企画、設計開発、品質評価、レース運営

1983年9月　モーターサイクル開発部門（CKD）設計課長

1985年10月　モータースポーツ開発設計実験部長

1989年2月　　モーターサイクル開発実験部長（MC＆ATV）

1991年7月　　モーターサイクル開発第2技術部長（設計、実験、品質管理）

1993年5月　　カート部長　（カート事業統括責任者）

1997年2月　　MC事業　商品企画部　新コンセプト開発担当主任技師

業界役職

1969年～1983年　　　　MFJ技術委員（モータサイクルスポーツ協会）

1985年～1998年　　MFJ技術委員長、国際委員、理事

FIM技術委員（Federation international motorcyclist）

1992年～1997年　　　JAFカート委員（日本自動車連盟）

 日本カート協議会顧問、日本カートコース協会顧問、

 日本ミッションカート協会顧問

出身企業 ヤマハ発動機K.K.

設計、実験、研究開発、レース企画、レ－ス車両開発、レースチーム運営、レーサー

育成、管理、

経営企画、事業企画、長期ビジョン策定、中期戦略策定実施

職場改革、職場開発、人材育成、管理者育成

コストダウン戦略策定、コストダウン設計、コストダウン現場指導

特許戦略、特許開発、特許管理、特許注出法指導、特許申請

FIM、MFJ　技術委員長、技術問題ルール改訂等運営指導

触媒開発、触媒設計、排ガス管理技術開発、騒音技術設計開発

商品戦略、企画、設計、実験等技術開発 　、品質設計、管理、コスト戦略の策定、

　目標設定、実施、部品設計、コスト計算、コストダウン設計、人材育成、職場リーダー

　管理者、育成 　職場開発、職場活性化、次世代リーダーの育成、問題解決研修、課題

　の設定と解決法、 　個人目標作成指導、管理指導、研修

　外国企業指導、外国人指導、一般英会話、専門英会話指導

　特許戦略の策定、特許作成指導、特許申請指導、特許管理指導

　新技術開発、現場、現物問題解決法、 ヤマハ発社内に特許六十数件残す。

外国人との会議指導、外国人人材育成、外国人資質育成、外国人の扱い方指導

　小集団活動指導、方針管理など仕組み作り、改善提案、特許抽出、特許管理

　排ガス、騒音等開発指導、生産管理、品質管理、

  品質設計、コスト設計、コスト管理

　英会話、英語仁依る会議指導、英語レポートの書き方等